我院公开招聘二级学院院长公告

bat365在线平台是由山东省人民政府设立的全日制公办普通本科高校，坐落在黄河入海口、国家重要石油工业基地——山东省东营市。前身为中国石油大学胜利学院，2021年1月经教育部同意转设为省属公办本科高校，开启了高质量跨越式发展新征程。

学校建有重质油国家重点实验室碳中和联合研究院、山东省高校碳中和能源技术重点实验室等省级以上科研平台8个，油气开发工艺与装备等市级重点实验室（研究中心）6个，石油装备、能源科学等各类实验中心和实训室197个。

学校现有教职工600余人，专任教师中博士120余人，高级职称220余人，具有中国科学院院士1人、加拿大工程院院士1人、享受国务院特殊津贴专家3人、全国优秀教师1人、山东省有突出贡献的中青年专家2人、山东省教学名师2人、山东省优秀研究生指导教师1人、山东省泰山产业领军人才1人、山东省高校黄大年式教师团队2个。

学校面向全国28个省市（自治区）招生，现有在校生10200人。设有30个本科招生专业，包括2个省级一流专业、2个省级特色专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、教育学、艺术学、医学、法学等9大学科门类，形成了以石油、化工、机械等优势特色学科为主，多学科相互支撑、协调发展的学科专业结构体系。

学校坚持以服务国家能源战略、黄河国家重大战略和区域经济社会发展为己任，坚持走“高端、特色、开放”办学之路，与多家地方龙头企业、科研院所签署合作协议，与中国石油大学（北京）、山东大学等高校签署共建援建协议，汇聚起政府、高校、企业等多方资源优势，形成政校企深度融合、共赢发展的良好局面，各项事业呈现蓬勃发展良好态势，正朝着建设成为特色鲜明、高水平应用型大学方向不断迈进。

为进一步提升学科建设水平，现面向海内外公开招聘部分二级学院院长，具体事宜公告如下。

一、招聘岗位及引进方式

（一）招聘岗位

1.机械工程、控制科学与工程相关学科领域院长1名。

2.工商管理、管理学、应用经济学相关学科领域院长1名。

（二）引进方式：全职引进

二、招聘条件

1.理想信念坚定，拥护党的领导，热爱高等教育事业，自觉遵守国家法律法规和高校相关规章制度，组织领导能力和沟通协调能力强。

2.具有国际化学术视野，在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就，遵守学术道德规范。

3.国内应聘者应具有博士学位和正高级专业技术职务；海外应聘者应具有博士学位、知名大学教授职位或国际知名研究机构研究员及相应职位。

4.获得省部级以上人才称号及相当层次者优先考虑。

5.身心健康，年龄一般不超过50周岁（1972年11月22日以后出生，具有特别学术影响力者年龄可适当放宽）。

6.聘期内全职到学校工作。

7.符合有关法规中关于高校中层干部的基本要求。

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、岗位职责

1.负责学院学科建设和教学改革，制定学院发展战略规划，探索创新人才培养模式，着力提升学院学科水平和影响力。

2.负责学院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色教学科研团队。

3.负责学院高水平平台建设，推动与本学科相关产业的合作，加强产学研结合，为地方经济社会高质量发展服务。

4.积极开展与国内外知名大学及科研机构的合作，提升学院办学水平和国际化水平。

具体岗位职责以聘用合同为准。

四、招聘程序

（一）报名。应聘人员通过bat365在线平台“人才招聘系统”（https://rczp.sdipct.edu.cn），按要求提交材料完成注册报名（附件1）。此次招聘岗位为长期招聘岗位，自公告发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。

应聘者需提供以下报名材料：

1.填报《我院公开招聘二级学院院长报名表》；

2.个人简历及对应聘岗位的工作设想和主要打算；

3.身份证或护照复印件；

4.相关学历、学位证书复印件；

5.海内外任职证明材料；

6.近5年主要成果（代表性论文、项目、奖励、专利等）复印件或证明材料等；

7.与应聘岗位相关的其他证明材料。

（二）资格审查。对应聘者进行资格审查及遴选，主要考察应聘人员专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度，并结合学校建设规划择优确定进入面试人选，未通过遴选者，不予另行通知。

（三）面试。对进入面试人选的政治素质、管理能力、学术科研能力等进行评估，并进行心理测评，深入了解人选政治表现、师德师风、领导能力、综合素质、人岗匹配情况等，综合分析研判，确定考察对象。

（四）考察体检。对确定的考察人选进行考察，全面掌握相关人选履职表现、工作业绩、行业口碑、遵纪守法和廉洁自律等情况。对考察合格的人选进行体检，体检项目和标准等按照国家、省相关规定执行。体检时间和体检医院另行通知。

（五）公示聘用。对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在bat365在线平台人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，并按规定签订事业单位聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聘任期限与待遇

1.首聘期限为4年，其中试聘期1年。

2.有关待遇参照《bat365在线平台引进高层次人才暂行办法》的相关规定，根据人才类别，“一人一策”协商确定。

六、联系人及联系方式

联系人：陈老师、刘老师

联系电话：0546-7396328、7396508

监督电话：0546-7396565

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）有关要求的相关规定执行。

附件：

1.人才招聘系统操作流程及要求

bat365在线平台

2023年11月22日